诚聘英才

一、岗位类型
初高中各科学科教师
      岗位职责：
     <1>为学员提供专业的高质量教学服务； 
     <2>帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 
     <3>为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 
     <4>参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 

学习力咨询师
      岗位职责：
     <1>安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；
     <2>按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理；

     <3>接待来访客户，对客户进行现场咨询，引导客户签约，完成销售任务；
     <4>与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

二、小才子精英养成计划

      学科教师——骨干教师——学科组长——高级教研员——教学总监

      学习力咨询师——教务主任——分校校长——中心校长——区域总监

       小才子有明确的“五心”人才选拔原则，即：

                     责任心  Responsibility
                     上进心  Motivation 
                     仁爱心  Benevolence
                     诚信心  Sincerity
                     自信心  Self-confidence

      我们会定期选拔业绩出色、有潜力、正直诚信的员工纳入小才子精英养成计划，设计针对性的管理培训计划并予以实施，帮助其实现角色转换及岗位轮训，最终走上管理岗位，成为一名优秀的管理人员。
     更有小才子俱乐部，工作的各个阶段在公司内部就可以得到提升。

三、招聘流程
Step1：岗位申请：请选择自己意向的岗位投递

         （邮箱：146121074@qq.com  或  Jofang1@xcaizi.com)
Step2：初试考核：测评，笔试
Step3：复试面试：专业试讲，技能考核
Step4：HR对候选人甄选评估（录取意向沟通）
Step5：签约录用：沟通Offer，签署三方协议
            欢迎加入小才子：入职报道，岗前培训